Assurance invalidité au NB — Quand l’AE ne suffit plus et comment protéger votre revenu en 2026

Assurance invalidité au NB — Protéger votre revenu quand l’assurance-emploi ne suffit plus

1 travailleur canadien sur 4 vivra une invalidité de plus de 90 jours avant 65 ans. L’assurance-emploi verse 55% de votre salaire, jusqu’à 729$/semaine, pendant 26 semaines. Après, il n’y a rien, votre hypothèque, elle, n’attend pas.

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Un mal de dos chronique. Une dépression sévère. Un cancer diagnostiqué en janvier. Une blessure au travail qui ne guérit pas comme prévu. Ce ne sont pas des scénarios rares — ce sont les premières causes d’invalidité au Canada.

Tout le monde connaît l’assurance-emploi. Personne ne connaît vraiment les chiffres réels de ce qu’elle verse, ni ses limites.

Ce guide explique ce qui se passe après les 26 semaines — et comment éviter que votre famille perde sa maison parce que vous ne pouvez plus travailler.

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1 sur 4Travailleurs canadiens qui vivront une invalidité de plus de 90 jours avant 65 ans — plus probable que le décès
26 sem.Durée maximale de l’assurance-emploi maladie. Après, si vous n’avez rien d’autre, il n’y a rien.
55%De votre salaire hebdomadaire moyen assurable — plafonné à 729$/semaine depuis janvier 2026

Le vrai calcul de ce que l’assurance-emploi vous donne

Tout le monde connaît l’assurance-emploi. Personne ne connaît vraiment les chiffres réels de ce qu’elle verse — ni ses limites.

Maximum annuel de la rémunération assurable
68 900 $
Mis à jour en janvier 2026. Source : Gouvernement du Canada
Taux de remplacement
55%
De votre rémunération hebdomadaire moyenne assurable
Prestation maximale par semaine
729 $
Soit environ 3 159 $/mois, imposable
Durée maximale
26 sem.
Après 6 mois, rien. Votre hypothèque, elle, n’attend pas.
Ce que ça signifie concrètement : si vous gagnez 75 000 $/an et devenez invalide, vous recevez 55% de votre salaire assurable, soit au maximum 729 $/semaine (3 159 $/mois imposable) pendant 26 semaines. Et même si vous avez bien cotisé, le plafond reste 729 $/semaine, largement insuffisant pour la plupart des revenus au NB avec une hypothèque.

Ce qui se passe après 26 semaines

C’est là que la plupart des familles sont prises par surprise. L’assurance-emploi se termine. Les économies sont souvent épuisées. L’invalidité, elle, continue.

Si vous êtes salarié, votre employeur offre peut-être une assurance invalidité collective. Mais ces régimes comportent des lacunes importantes :

  • La plupart ne couvrent que 60 à 70% de votre salaire de base — sans les primes ni les heures supplémentaires
  • Beaucoup ont une définition restrictive de l’invalidité après 2 ans
  • Si vous changez d’emploi, la couverture disparaît
  • Si votre employeur ferme, la couverture disparaît

Si vous êtes travailleur autonome, vous n’avez rien. L’assurance-emploi n’est pas accessible aux travailleurs autonomes qui n’ont pas choisi de cotiser volontairement au programme spécial.

Courte durée vs longue durée — la différence qui compte

TypeCouvre quoiDuréeQui la détient
Assurance-emploi maladie55% du salaire, max 729$/sem.26 semaines maxGouvernement fédéral
Invalidité courte durée60 à 70% du salaire17 à 26 semainesSouvent l’employeur
Invalidité longue durée collective60 à 70% du salaireJusqu’à 65 ansEmployeur, disparaît si vous quittez
Invalidité longue durée individuelle60 à 80% du revenuJusqu’à 65 ansVous, portable, permanente
Ce qui compte vraiment : l’invalidité longue durée individuelle. Elle vous appartient indépendamment de votre employeur. Si votre invalidité dure 3 ans, 5 ans, ou jusqu’à votre retraite, elle continue à payer. C’est la seule protection qui suit votre vie professionnelle partout où vous allez.

Trois scénarios réels au NB

Scénario 1 · Infirmière · Vitalité · 42 ans

Invalidité longue durée sans protection individuelle

Sophie est infirmière à Vitalité depuis 15 ans. Elle développe une dépression sévère. L’assurance-emploi couvre 26 semaines. Son régime collectif prend le relais pendant 2 ans. Mais après 2 ans, la définition de l’invalidité change : elle n’est plus invalide pour « sa propre profession » — elle est invalide pour « toute profession ». Si elle peut théoriquement faire un travail de bureau, les prestations s’arrêtent.

Sans protection individuelle : après 2 ans, si l’assureur collectif considère qu’elle peut occuper un autre emploi, les prestations cessent. Sophie n’a plus de revenu — et son hypothèque de 290 000$ reste entière.
Avec une protection individuelle « propre profession » : elle reçoit des prestations tant qu’elle ne peut pas exercer sa profession d’infirmière spécifiquement. Cette définition est cruciale pour les professionnels de santé.
Scénario 2 · Travailleur autonome · Électricien · Edmundston · 38 ans

Aucune protection — zéro filet

Marc est électricien à son compte depuis 7 ans. Il se blesse le dos sévèrement sur un chantier. Il n’a pas cotisé au programme spécial d’assurance-emploi pour travailleurs autonomes. Il n’a pas de protection invalidité individuelle.

Dès le premier jour sans travail : zéro revenu. Sa femme travaille à temps partiel. Ils ont une hypothèque de 315 000$. En 3 mois, leurs économies sont épuisées. Ils doivent vendre la maison en urgence.
Avec une protection invalidité individuelle de 4 500$/mois : Marc reçoit des prestations dès la fin du délai de carence (généralement 30 à 90 jours) et continue à recevoir ce montant jusqu’à sa guérison ou ses 65 ans. La maison est sauvée.
Scénario 3 · Fonctionnaire provincial · Fredericton · 50 ans

Régime collectif insuffisant — lacune non couverte

Jean-Paul est fonctionnaire depuis 22 ans. Son régime collectif via Vestcor couvre 70% de son salaire de base. Mais il gagne aussi 15 000$ par an en heures supplémentaires régulières — non incluses dans le calcul.

En cas d’invalidité : Jean-Paul reçoit 70% de 62 000$ (son salaire de base), soit 43 400$/an. Mais son revenu réel était de 77 000$/an. Il perd 33 600$/an par rapport à ce dont sa famille avait l’habitude de vivre.
Avec une protection complémentaire individuelle couvrant l’écart : son revenu total protégé correspond à son revenu réel, pas seulement son salaire de base.

Ce que coûte une protection invalidité au NB

ProfilRevenu à protégerPrestation mensuellePrime estimée
Femme 35 ans, bureau, bonne santé55 000$/an2 750$/mois55 à 90$/mois
Homme 40 ans, col blanc, bonne santé70 000$/an3 500$/mois95 à 145$/mois
Travailleur autonome 38 ans60 000$/an3 000$/mois120 à 180$/mois
Professionnel santé 42 ans80 000$/an4 000$/mois160 à 240$/mois

*Estimations 2026. La prime varie selon votre profession, votre état de santé, le délai de carence choisi et la durée de prestations. Sources : CLHIA, données marché.

Votre checklist invalidité

  • 1
    Vérifier votre couverture collective — combien verse votre régime d’invalidité au travail ? Quelle définition utilise-t-il après 2 ans ? Inclut-il vos heures supplémentaires et primes ?
  • 2
    Calculer votre durée de survie sans revenu — si votre revenu s’arrêtait demain, combien de mois vos économies dureraient-elles avec vos dépenses actuelles ?
  • 3
    Travailleurs autonomes : agir maintenant — vous n’avez aucun filet sauf si vous avez souscrit volontairement. Une invalidité de 6 mois peut détruire ce que vous avez construit en 10 ans.
  • 4
    Vérifier la définition « propre profession » — c’est la clause la plus importante de votre contrat. Une définition restrictive peut vous priver de prestations après 2 ans si vous pouvez théoriquement faire autre chose.
  • 5
    Combiner invalidité et assurance vie — l’invalidité protège votre revenu si vous vivez mais ne pouvez pas travailler. L’assurance vie protège votre famille si vous décédez. Les deux sont complémentaires.
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FAQ — Assurance invalidité au NB

Qu’est-ce que l’assurance invalidité et pourquoi en ai-je besoin au NB ?
L’assurance invalidité remplace une partie de votre revenu si vous ne pouvez plus travailler en raison d’une maladie ou d’un accident. L’assurance-emploi verse 55% de votre salaire pendant 26 semaines seulement. Après, si vous n’avez pas de protection individuelle, vous n’avez plus de revenu. 1 travailleur canadien sur 4 vivra une invalidité de plus de 90 jours avant 65 ans.
Combien verse l’assurance-emploi maladie en 2026 ?
L’assurance-emploi maladie verse 55% de votre rémunération hebdomadaire moyenne assurable, jusqu’à un maximum de 729$/semaine depuis le 1er janvier 2026 (basé sur un plafond annuel de 68 900$). Ces prestations sont versées pendant un maximum de 26 semaines. Source : Gouvernement du Canada.
Les travailleurs autonomes ont-ils accès à l’assurance-emploi maladie ?
Seulement s’ils ont volontairement cotisé au programme spécial d’assurance-emploi pour travailleurs autonomes pendant au moins 12 mois avant leur demande. La plupart des travailleurs autonomes n’ont pas de filet — l’assurance invalidité individuelle est leur seule protection.
Quelle est la différence entre invalidité courte et longue durée ?
L’assurance invalidité courte durée couvre les premiers mois, généralement fournie par l’employeur. L’assurance invalidité longue durée prend le relais et peut couvrir jusqu’à vos 65 ans. C’est la longue durée individuelle qui est cruciale — elle vous protège si votre invalidité dure des années et ne disparaît pas si vous changez d’emploi.

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Note YMYL : Ce guide est fourni à titre informatif uniquement. Consultez un conseiller licencié FCNB avant toute décision.

Sources : Gouvernement du Canada — Assurance-emploi 2026 · CLHIA · FCNB
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